Revenue Coordinator (M/W/D) – Revenue Manager Development Program
Hast Du Lust, Teil von etwas Außergewöhnlichem zu werden und uns zu unterstützen, das wahre RevPar Potential unserer Kunden zu entfalten? Mit einem wachsenden Team schaffen wir einen Pool an einmaligem Wissen, wo Du lernen, Dich entwickeln und zu den beeindruckenden Ergebnissen beitragen kannst.
Wenn Du uns bei wichtigen Aufgaben unterstützen möchtest, während Du von den Besten lernst und Dich dabei innerhalb von 1 – 2 Jahren zum Revenue Manager weiterentwickelst, dann bist Du bei uns genau richtig.
Die Firmengeschichte
Seit Mai 2016 verändert berner+becker die Art und Weise, wie unabhängige Hotels und kleine Ketten Zugang zu großartigem, hochqualitativem Revenue Management Service erhalten. Wir sind ein junges Team und stolz auf eine bewährte 15% RevPAR Steigerung für viele unserer Kunden. Das führt natürlich dazu, dass mehr Hotels an Bord kommen wollen. Daher brauchen wir DICH, um unseren Revenue Management Service auf höchstem Niveau für unsere Kunden sicherzustellen!
Position
DU wirst ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt unsere Revenue Manager bei ihrer täglichen Arbeit.
WIR stellen sicher, dass Du alles über Revenue Management lernst und stellen Dir mehrere Mentoren zur Seite, die Dir jeden Schritt Ihrer Revenue Arbeit mit unterschiedlichen Kunden zeigen und Dich involvieren werden. So entwickeln wir Dich innerhalb von 1 – 2 Jahren zum vollwertigen Revenue Manager.
In Deiner täglichen Arbeit bist Du unter anderem verantwortlich für:
Analysen und Reportings – Online Distribution und Mitbewerbervergleiche– Ratenladungen – Gruppen Quotierungen – Preis-und Raten Paritätsüberprüfungen – Research – Sales & Marketing Support – Alles andere, was uns voranbringen kann
Die Aufgaben sind vielfältig – wir sind ein sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen und es gibt immer etwas Spannendes zu tun.
DU
Wir suchen DICH, wenn Du ein starkes Interesse an Revenue Management hast und die folgenden Charaktereigenschaften mitbringst:
Starke Problem-Solving Skills – eigenständige strukturierte Arbeitsweise – starke Kommunikationsfähigkeit – gutes Verständnis von IT-Systemen – kreativ – flexibel – und natürlich Spaß an der Arbeit hast
Weiterhin solltest Du ein abgeschlossenes Studium mitbringen, vorherige Praktika im Revenue Management sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Standort – München / Berlin
Unser Headoffice befindet sich im Herzen Münchens nur einen Steinwurf vom Stiglmaierplatz und dem Hauptbahnhof entfernt, unser Berliner Büro befindet sich in einem zentralen Co-Working Space mit großer Dachterrasse nahe des Bahnhofs Zoologischer Garten. Wir glauben an eine enge Zusammenarbeit im Team und freuen uns, Dich bald hier begrüßen zu dürfen! Natürlich ist auch gelegentliches Arbeiten aus dem Home Office kein Problem.
8 Gründe Dich zu bewerben!
Karriereperspektiven – lerne von den Besten – unbegrenzte Urlaubstage – trage zum Erfolg bei – attraktives Gesamtpaket – werde Teil eines leistungsstarken Teams – gestalte die Zukunft des Revenue Managements mit – diversifiziertes Kundenportfolio
Mitarbeiter Referenzen
Wenn Du Dich selbst überzeugen möchtest, kontaktiere eine unserer beiden Revenue Coordinators einfach direkt:
Sandra Lütjens, Revenue Coordinator, +49 170 70 89 265
sandra.luetjensmaches@bernerbecker.com
Ta Sol Han, Revenue Coordinator +49 151 2450 7489
ta-sol.han@bernerbecker.com
Überzeugt? So bewirbst du dich!
Sende uns Deinen Lebenslauf und was auch immer Du uns noch zeigen magst, um Dich im perfekten Licht scheinen zu lassen!
Email: career@bernerbecker.com
berner+becker revenue management GmbH
Seidlstraße 5, 80335 München
www.bernerbecker.com